Liderazgo, cultura organizacional y desempeño empresarial en empresas grandes en el Perú

Vargas-Soto, Verónica

dc.contributor.author	Vargas-Soto, Verónica
dc.contributor.other	Vargas-Soto, Verónica
dc.date.accessioned	2017-11-27T19:08:57Z
dc.date.available	2017-11-27T19:08:57Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Vargas-Soto, V., Miranda, R., Lumbreras, J., Arellano, L. y Bazán, C. (2016). Liderazgo, cultura organizacional y desempeño empresarial en empresas grandes en el Perú (reseña). Universidad de Lima, Instituto de Investigación Científica.	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/5252
dc.description.abstract	El propósito de este estudio es contribuir al conocimiento sobre la relación entre las variables cultura organizacional, liderazgo transformacional y desempeño empresarial, con el fin de ampliar la limitada información que hoy existe proveniente de muestras Latinoamericanas.	es_ES
dc.description.uri	Reseña de investigación
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad de Lima	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source	Universidad de Lima
dc.source	Repositorio Institucional Ulima
dc.subject	Empresas	es_ES
dc.subject	Liderazgo
dc.subject	Cultura organizacional
dc.subject	Enterprises
dc.subject	Leadership
dc.subject	Corporate culture
dc.subject	Perú
dc.subject.classification	Ciencias empresariales y económicas / Administración
dc.title	Liderazgo, cultura organizacional y desempeño empresarial en empresas grandes en el Perú	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/report	es_ES
dc.type.other	Reseña de investigación
dc.publisher.country	Perú