Resumen:
Este opúsculo, al resaltar la importancia de la interdisciplinariedad,
se apoya en la termodinámica a fin de destacar la similitud conductual
entre la estructura disipativa de Prigogine y la gerencia en la estructura
organizativa de toda organización. Con esto presente, y en el marco de la
segunda ley de la termodinámica, se desarrolla una propuesta teórica (hipótesis
protocientífica) para determinar “la degradación de energía en los
niveles jerárquicos de toda organización”.