Repositorio Institucional Ulima

Influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización : Pan-Soy, 2016

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dc.contributor.advisor Méndez-Lazarte, Christiam-Ismael es_PE
dc.contributor.author Abad-Machicao, Leyla-Consuelo es_PE
dc.date.accessioned 2017-01-13T15:34:37Z
dc.date.available 2017-01-13T15:34:37Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.citation Abad Machicao, L. (2016). Influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización : Pan-Soy, 2016 (trabajo de investigación para optar el titulo profesional de Licenciado en Administración). Universidad de Lima. es
dc.identifier.uri http://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/3029
dc.description.abstract La presente investigación, tiene como objetivo principal "Determinar el nivel de influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización Pan-Soy, 2016". Por lo tanto, se formuló el siguiente interrogante: ¿Cómo son las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización Pan-Soy?, debido a esta pregunta la respuesta se basó en encontrar la relación entre ambas variables, a través del análisis de correlación de Pearson la cual permite medir y definir la relación (directa o indirecta), respecto a las variables. Como sustento científico de la investigación, se desarrolló una aproximación conceptual tomando aportes provenientes de las habilidades sociales y el emprendimiento integrando trabajos empíricos validados científicamente. La población de la organización Pan-Soy es de 1290 mujeres que son capacitadas a través de incubación empresarial, por este motivo se consideró una muestra probabilística usando la fórmula de tamaño de muestra finita en 153 beneficiarias del Programa Pan Soy, realizada en el 2014. La metodología de investigación, se aplicó un diseño cuantitativo debido a que permite evaluar las variables sociales y el emprendimiento junto con la trayectoria (experiencias), posibilidades de desarrollo de los negocios. Además se usó el tipo de estudios no experimentales y transaccionales. Los resultados demostraron que existe una relación entre las capacidades de las habilidades sociales y el talento emprendedor en 57%, situación que hace sostener que las habilidades pueden ir perfeccionando si estas interactúan socialmente. Dentro de este contexto, las habilidades más representativas están determinadas por la motivación, el liderazgo, el trabajo grupal, acompañados por el compromiso y la responsabilidad. Finalmente, se analizaron las características de las emprendedoras, el uso de estrategias y los resultados económicos logrados. es
dc.description.uri Trabajo de investigación es
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa en
dc.publisher Universidad de Lima es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess en
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ en
dc.source Universidad de Lima es_PE
dc.source Repositorio Institucional Ulima es_PE
dc.subject Pan-soy es
dc.subject Emprendimiento es
dc.subject Habilidades sociales es
dc.subject Mujeres empresarias es
dc.subject Entrepreneurship en
dc.subject Social skills en
dc.subject Businesswomen en
dc.subject.classification Ciencias empresariales y económicas / Administración es
dc.title Influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización : Pan-Soy, 2016 es
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.discipline Administración es_PE
thesis.degree.grantor Universidad de Lima. Escuela Universitaria de Negocios. Facultad de Administración. Carrera de Administración es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
dc.type.other Tesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Administración es_PE


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