Cultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanas

dc.contributor.author	Vargas-Soto, Verónica
dc.contributor.other	Vargas-Soto, Verónica	es_PE
dc.date.accessioned	2019-07-16T20:20:18Z
dc.date.available	2019-07-16T20:20:18Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	Vargas-Soto,Verónica (2017). Cultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanas [resumen]. Universidad de Lima, Instituto de Investigación Científica.	es
dc.identifier.uri	http://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/8809
dc.description.abstract	El estudio propuesto se orienta a determinar y comprender la relación entre la cultura organizacional y el desempeño de instituciones públicas, mediada por el liderazgo. Será de tipo transversal, cuantitativo y de carácter descriptivo, correlacional y causal. Se analizará la variable liderazgo a través de una encuesta que identifica el liderazgo transformacional, transaccional y laissez-faire.	es
dc.language.iso	spa	en
dc.publisher	Universidad de Lima, Instituto de Investigación Científica	es_PE
dc.source	Universidad de Lima	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional Ulima	es_PE
dc.subject	Pendiente	es
dc.subject.classification	Pendiente / Pendiente	es
dc.title	Cultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanas	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/report	es_PE
dc.type.other	Resumen de proyecto de investigación en curso	es_PE
dc.publisher.country	Perú	es